为什么政府只提供三个月的津贴?谁来支付三个月的生活费?
用于保障女职工产假期间的基本生活需要,应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。计算公式为:女职工本人生育当月的缴费基数÷30(天)×假期天数。其中,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。法律依据:《女职工劳动保护规定》第八条:女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面:1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女性生理机能中的劳动保护,即“四期保护”。女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。关于职工权益女工保护的问题,一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
上一篇:建设工程基本预备费的收费标准
下一篇:暂无
相关文章
- 为什么政府只提供三个月的津贴?谁来支
- 建设工程基本预备费的收费标准
- 领结婚证前买的房子离婚了怎么算
- 双方在战斗中都受了轻伤。对方要求我索
- 洗钱罪可以取保候审么?
- 工作80年,2023年退休能拿多少工资?
- 职工医保交了三年,为什么医保卡里的钱
- 合同纠纷立案标准,法律是如何规定的
- 公司在试用期内没有给我社保,我可以作
- 聚众斗殴自首会判多长时间,有没有相关
- 施工现场开车是否存在劳动关系
- 那犯罪多少年不追究刑事责任,有没有法
- 盗窃罪应该如何量刑呢
- 子女抚养费诉讼委托律师怎么收费
- 个人起诉个人流程是怎样的
- 广西征地补偿安置委托律师打官司收费标
- 互殴被打成轻伤怎么办
- 代位追偿权的法律依据是哪些?
- 房租晚交了几天房东不愿意了然后不租给
- 网络上赌博卡被冻结了去银行解冻会被抓
- 全款买的门市,现在实际占有,开发商要
- 请问下宅基地怎样去维护!
- 投资基金平台有电子合同有效m?
- 股东会决议资金担保规定是什么?
- 政府撤销房产证,被征收人该如何应对?
- 我想了解一下,成人犯猥亵罪可取保候审
- 自离有失业金领取吗
- 校对章的法律效力是怎样的
- 离职了五险一金怎么续交
- 关于双方夫妻信用卡?